Посол США подчеркнул участие женщин-полицейских

Стартовала программа «Повышение эффективности деятельности МВД посредством реформирования управления человеческими ресурсами». Торжественное открытие программы состоялось 23 сентября. В мероприятии приняли участие министр внутренних дел Ваге Казарян, Чрезвычайный и Полномочный Посол США в Армении Кристина Куинн, постоянный представитель ПРООН в Армении Натия Нацвлишвили, представители законодательной и исполнительной власти, других государственных органов, МВД, руководство полиции, чиновники. Министр внутренних дел Ваге Казарян поблагодарил коллег за представительное участие. Он подчеркнул, что реформа сферы управления человеческими ресурсами позволит привлечь и удержать лучшие кадры, которые превратят свою службу в образцовый вид государственной службы, обеспечивающий эффективность работы и прозрачность деятельности. «Мы уверены, что в результате реализации мероприятий, запланированных в рамках этой программы, мы будем иметь эффективную систему управления человеческими ресурсами, которая позволит создать наилучшие условия для работы и предоставить гражданам высококачественные услуги», — сказал он. «, — сказал министр внутренних дел. Ваге Казарян в своем выступлении также отметил, что в рамках программы будут реализованы меры, которые также будут способствовать вовлечению женщин в систему. В целях успешного завершения проекта министр внутренних дел выразил готовность продолжить тесное сотрудничество с посольством США в Армении, Программой развития ООН, а также представителями законодательной и исполнительной власти. Чрезвычайный и Полномочный Посол США в Армении Кристина Куинн. «Мы знаем, что МВД очень хорошо изучает лучший международный опыт, чтобы иметь возможность расширить участие женщин-полицейских в системе, чем мы и занимаемся в США на данный момент. Сотрудничество посольства США и МВД в рамках подобных инициатив является отличным доказательством приверженности США». Кристина Куинн отметила усилия Министерства внутренних дел по созданию более профессиональной и инклюзивной рабочей среды, установлению правил поведения и повышению привлекательности услуг, предоставляемых населению в рамках программы. «Программа фиксирует новый, значительно более высокий уровень сотрудничества. Оно начинается на основе вполне позитивного взаимодействия, в рамках которого все действия направлены на успешную реализацию реформ МВД и повышение способностей сотрудников», — сказала Натия Нацвлишвили, постоянный представитель ПРООН в Армении. . Натия Нацвлишвили также упомянула современные подходы к управлению человеческими ресурсами и важность политики, основанной на фактических данных. Заместитель министра внутренних дел Арпине Саргсян, подчеркнув трехстороннюю инициативу посольства США, Программы развития ООН и МВД, отметила, что совместная реализация проекта позволит осуществить реформы в сфере человеческого управление ресурсами на более институциональной основе. По мнению Арпине Саргсян, управление человеческими ресурсами уже давно перешло из непосредственной административной деятельности в область стратегического подхода, и поэтому решения также должны быть в стратегической логике. «Если описать нашу логику управления человеческими ресурсами одним предложением, то это найти комплекс принципиальных подходов, которые позволят нам выбирать правильных людей, давать им нужные навыки и знания и видеть их на правильных позициях. Именно в результате этих трех комбинаций мы сможем гарантировать эффективную реализацию задач, поставленных перед данной структурой, и в конечном итоге достичь наиболее желаемого результата, иметь на практике должный уровень общественного доверия», — сказала Арпине Саргсян. По словам замминистра, в рамках проекта будут внедрены соответствующие механизмы отбора и продвижения кадров, оценки эффективности, а при поддержке Комиссии по предотвращению коррупции будет внедрен инструментарий оценки поведенческих рисков, правила поведения будет создано, и будет поощряться участие женщин в работе полицейской системы. Начальник управления стратегического планирования, разработки политики и мониторинга МВД Армен Мкртчян представил текущую ситуацию и проблемы в сфере управления человеческими ресурсами министерства, коснувшись деятельности и целей ведомства. Координатор программ полиции, безопасности и государственного управления Давид Арутюнян в своем выступлении коснулся компонентов программы, а именно: развитие потенциала министерства, создание межведомственной комиссии, оценка информационной системы управления человеческими ресурсами. Проект также будет способствовать участию женщин в системе. Министерство внутренних дел реализует реформы в сфере управления человеческими ресурсами с целью привлечения компетентных кадров, обучения кадров, снижения коррупции и укрепления доверия общества к Полиции.